、茶水间里那块写满全公司员工分数的小黑板被擦干净、迎来新一轮三个月一次的奇葩活动——“季度奇葩王”。
对，这个活动顾名思义，就是每人三票，投给你觉得这两个月里最奇葩的一个同事。一个季度里，前2个月是表现期，后1个月是投票期，基本上这个投票期是为了大家抓紧最后的机会洗白自己用的，于是每年的4个投票月大概是公司的奇葩们最收敛的日子了。
据说，这个活动的意义在于，定期及时给大家一次发泄对奇葩不满的机会，让奇葩意识到自己最近的行为已经激起了人神共愤，从而有所收敛。并且获奖的奇葩需要请全公司同事吃一次饭。
据查老板说，奇葩之所以是奇葩，是因为他/她没有意识到自己的行为是奇怪的。如果你注意观察，会注意到，有些人虽然行为也很过分，但只要他/她知道自己很过分、甚至会吐槽自己这一特性，那么他/她就不会成为一个奇葩。
谢言于是反思了一下自己，觉得……我知道我很喜欢很喜欢白鹿嘛！所以我不是奇葩呀！
好安全撒！
（两个包子在桌上痛苦地打滚……）
公司隐形福利是查老板最喜欢亲自垂询管理的内容，他说，如果不能传递自己的价值观念、不能将自己当年当员工时的心愿实现出来，那么又何必创业呢？！继续当打工仔就好啦！
谢言听了，感动地泪流满面，只觉得正能量澎湃，对未来充满干劲，他在内心仰天长啸：
查老板你这是毛线价值观念！毛线心愿啊摔！！！
可以凑对联的员工名字、显瘦的镜子、画锦鲤代替面试的IT、季度奇葩大赛……
老板你真的蛮拼的……
话说那一头，查小侠老板已经亲自擦黑板、用粉笔写标题、并且给每人颁发3张印成侠客logo形状的选票粘纸：“请拿好这神圣的三票！”
老板一脸严谨地双手递过，谢言被这庄严肃穆的气氛搞得都想跪下接旨谢主隆恩……
谢言也终于知道了那块黑板代表的意义，忽然就想起自己2个月前刚来公司的时候看到的比赛结果，白鹿是一票未得、可见人有多正常；而当时的票数最多的……谢言回忆了一下，是小天？
于是无所不知的小飞再度登场开始科普。
小天呐，是个极其抠门极其抠门的神人。
他一战成名的一件事，是他之前用的一款iphone4S，集满亮点。
首先，这个手机，是他路上捡到的……（这也是本事）
接着，有一次，小天坐在马桶上便便，不小心把手机掉进了马桶里，他一秒钟都没有犹豫，就伸手把手机捞了出来，清洗干净，并且严格按网上攻略吹干，拯救了过来。这依然不是亮点。
亮点是，最后……他把这个手机给卖掉了……
卖掉了……
掉了……
了……
二战成名的是，他是公司唯一一个做到逼得查老板取消一项他精心设立的隐性福利的人——
公司曾经的一个隐形福利是，轮到哪个同事生日，从查老板到其他员工，大家悄悄往一个信封里放些钱，金额随意，最后大家用这笔钱给同事买一份生日礼物。
后来……小天被人发现……从信封里倒拿钱！！！
震惊了！
据说查老板当时非常痛苦，他无法解决倒拿钱这个隐患，被迫取消他心爱的活动，向全公司通告这一消息的当天，查老板五内俱焚，为此伤心地提前了3个小时下班，回去疗伤……
卖掉便便iphone4和倒拿钱事件，让小天已经两度登上“季度奇葩王”榜首，而谢言看到的最近一次比赛结果，则是由小天第三次更加突破天际的壮举造就的。
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