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这些风语，一笑而过。

傅政本人能力显然不弱，回国后建立了首家孵化器，这几年有不少初露峥嵘的初创互联网内容和平台型公司，都是由本公司组织领投，而公司又和硅谷的YC等知名天使机构联系甚密，更是本市市政府嘉奖的“创新学社”大本营。诸多光环加身，偶尔在一层的咖啡馆，确实能遇到那些在报纸和创新版块头条上看到的技术创新人物和知名天使投资者，彼此侃侃而谈。

第13章

江子燕那天在茶水间和傅政打完招呼后，便和徐周周回到了自己工位。没想到过了会，她的老板紧跟着走到对面的工位位置坐下，打开电脑，专注度很高地开始办公。

原来，傅政本人在公司里居然没有私人办公室，这么多年一直坐在大格子开间，与普通员工共享工位。如果有专人来谈事情，就找个会议室借用，就像那次和她面试一般。

江子燕不由再联想到傅政问的古怪问题，试着在网上搜索答案，很快发现这是出自《从零到一》。

那名书的作者是硅谷极成功的连续创业者，同样很喜欢在面试时问员工“你是否有不赞同观点”。傅政这般做派，显然就是承袭于他，估计也是想身体力行的贯彻互联网“开放、平等和自由的精神”了。

她再举目望着公司墙上林林总总贴着，“Stayhungry,Stayfoolish”，“Somepeoplemakenewswhileothersmakehistory”，“KeepcalmandCarryon”等不太令人讨厌的鸡血标语，确实觉得这家公司和她的老板都有那么一点意思。

试用期是两个月，等第一个月结束，公司和江子燕就表示对彼此非常满意。部门里的365测评，她得了很高的分数。

本部门八名员工，过完元宵节后，就有人提出离职，原同事的工作就由江子燕和徐周周分担。因为江子燕英语很好，做事稳妥，公司的国际传媒部偶尔也会找她去忙一些跨部门的工作。幸而两个主管在推行新的KPI，这种自由工时也算是额外的绩效，依旧日子算是清闲。

江子燕并不知道，她已经无声赢得公司第一美女的称号。因为她总是面带微笑，并不是好声好气的，更像沉在水里的玉梳，冷冷细致的温柔，显得非常讨喜。江子燕本人对此非常无辜，毕竟身为每天总是第一个准点打卡下班的人，不妨就多笑笑。

这天，她又提前收拾东西准备溜走，傅政突然在对面的工位叫住她。

“江子燕，我的助理张澜得了重感冒。但后天有个德国车厂的会议，你能否顶替下她的工作？刘崇西告诉我你英语和速记都不错。”

傅政喜欢连名带姓的叫下属，语气却比较温和。而他口里的刘崇西是国际传媒部的部长，江子燕和她因为几次工作交接，也还算相熟。

江子燕不想得罪老板，即使是看上去最平易近人的老板。

她脑海里顿了顿，口头立刻答应下来。刚想继续问工作细节，傅政已经隔着夹板递来一个U盘：“这是那家德国公司的材料，你下班后看一下。里面有这三天内需要帮我做的list。张澜晚上还会联系你，进行具体交接。”

他一边说，眼睛还继续盯着电脑屏幕，对她接受工作毫无意外，却也显然知道她正准备下班。

江子