对于接下来的笔试和面试，肖柠早做了充足的准备。由于GM是外企，笔试考的就是英语功底，这对
肖柠来说轻而易举。真正的考验是接下来的面试，GM之所以难考，是因为很多人都在面试这一关前功尽
弃，最后能够剩下来的人也就那么一两个。
面试官有三个人，一个人事经理，一个是部门主管，还有一个是人事职员。面试没有标准答案，也
不能提前准备，你永远不知道面试官会问你一些什么问题，而也永远不要去揣摩什么答案是他们最想要
的。然而对于肖柠来说，面对这种不能露出任何破绽的过招简直信手拈来。
面试官问你：“能不能举一个例子来说明你具有团队合作能力。”
显然肖柠从未参加过学校的社团活动，平时也是独来独往惯了，顶多和秦雨落在一起的时间较多，
但那怎么也算不上一个团队，所以哪来什么团队合作的经验。不过就算没进入过职场，一个小白也知道
几乎每一个公司都很注重团队合作这一点。
“你要知道作为一个集体的一份子，就不能那么随性，做任何事都要以整个集体为出发点，而不是
以你自己。”
这是肖宇教她的，只有自己的父亲才最了解她是怎样一个人，但是肖柠很清楚的知道这并不代表她
要改变自己什么，说得难听点只不过是编个故事撒个小谎就能解决的事，何必上升到人生观价值观层面
？编故事对肖柠来说简直小菜一碟，好歹她也是见过点世面，在那么些人中游走过的半个混社会的。
大学里的班长几句等同于闲职，只是难得组织几次活动，也是马马虎虎大体上过得去就可以了。作
为班长的肖柠还真组织过一些不痛不痒的班级活动。只是她在叙述的时候夸大了好几倍，让人听起来就
像你将来一定会是个非常有凝聚力和领导力的注重团队合作的人才。
“有一次组织班里的人准备联欢晚会的表演节目，由于想在晚会上别具一格，让大家眼前一亮，我
们准备演一出舞台剧。但是对于毫无经验的我们来说简直太难了……为了使舞台剧在呈现的时候给人以
专业的感觉，我们需要的道具和服装都需要资金，也有想过去拉赞助，但是对于只是大学生的我们来说
有点困难。最后我想了一个办法，让人制作了一些宣传册到大街上去宣传，让比人来看我们的表演，表
演地点就在广场上，而服装道具通通不需要，就像古代街头卖艺那样，表演结束后向观看的人群收取一
些小费……没想到效果很棒，我们筹集到了足够的资金，准备了一台很有趣的舞台剧，还在联欢会上得
到了最佳节目奖……”
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