“行啦,不逗你了,不过我还挺佩服你的,你看整个销售部,就你一个人敢过来。”高婷婷止住了笑,对杨奇说道。
&nb。sp;“你放心吧,我没事。”高婷婷一走远,一枝花就小声对杨奇说道,她的表情很镇定。
“我看你刚才的样子,心里好像藏着事情啊。”杨奇还是有点不放心。
“确实有事,不过也不是坏事。”一枝花又冲他笑了一下。
“本来准备开完会跟你说的,不过现在这个时机不合适。”她指了指还围在大刘身边的那一帮同事,小声说道。
杨奇会意地点了点头,回到自己位置上坐下了。
身后的那帮人还在叽叽喳喳地讨论着,不过大刘好像掌握的信息也不比他们多,几个人说来说去,还是些美丽的肥皂泡。
“小杨,你好像也不怎么关心嘛?”身后突然有个人问道,像发现了新大陆一样。
“人家是销售冠军,收入本来就高,就算有股票分,也看不上吧。”大刘的话听起来像是调侃,语气却有些不阴不阳。
“呵呵,别冠军冠军的,大家都是同事,喊这个干嘛?再说了,明年任务翻番,完不成的话,谁是冠军还说不定呢,大刘你说对吧?”杨奇现在听到他任何的话,都有强烈的抵触情绪,干脆也把椅子转过来,笑嘻嘻地说了一句。
这句话倒像是给了大刘一个契机,他立刻把话题又带回到了明年的销售任务上,就像刚才在会议室里一样,他开始逐条分析难点,有理有据地说明着,说得身边的一圈人都是满脸苦色。
杨奇虽然没有再参与他们的讨论,但众人就在身后,想不听也不行。
他越听越奇怪。
他们公司的销售收入制度比较奇特,主要是底薪和奖金两个部分,底薪是固定的,奖金当然是按照销售额的百分比来计算。
但是如果全年的销售任务没有完成,那么奖金按已经完成的份额提成之后,也拿不到全部,会扣减一部分作为惩罚。
因为他没参与,大刘也就没有提到他的名字,但是他逐一分析着身边的每个人,翻来覆去好像就一个中心议题,就是明年的任务肯定完不成,再加上末位淘汰制的出现,收入不但会减少,连工作都有可能不保。
但是当有人提出跟上次一样的计划,去找公司领导集体请愿时,又被大刘给立刻否决了。
大刘虽然表示出了强烈的不满,但是也没有提出能立刻解决的办法,不但是身边的同事,让杨奇听着有点弄不明白他到底什么意思。
“小杨,你帮我个忙。”杨奇正在想着,前排的一枝花突然站起身说道。
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