邱婉通身气质高雅,而且教养的两个儿子,大儿子盛夏是知名钢琴大师,小儿子是业内公认的商业奇才,这说明邱婉本人的智慧是女人中的翘楚。
不知道是怎样的女性,能击败才貌双全的邱婉,坐稳盛夫人的宝座?还有这个于慕桐,看起来人畜无害,居然能不声不响干掉盛冬,看样子也是有两把刷子。
盛同辉当然看出大家的异样,他恼怒于盛冬收买人心的本事,不过那又怎么样?他能□□出盛冬,自然也能将于慕桐带出来。
盛氏高层风起云涌,但中底层风平浪静。本来啊!只要照样上班拿工资,普通员工才不在意谁来掌舵呢。
可是盛同辉刚开始做决策,就出现了问题,他毕竟已经脱离盛氏掌权人这个位置太久了。盛氏在盛冬手里扩张数倍有余,开的很多新项目盛同辉根本不熟悉。而且现在政策变动,盛同辉看着风云变幻有些吃力。
好在于慕桐够年轻也够拼,他被压制太久,如今有了平台大展身手,当然不遗余力,想要干出大业绩。盛同辉有经验而不够与时俱进,于慕桐与时俱进但经验欠缺。本来两个人互相取长补短是可以顺利将盛氏维持下去,可是盛同辉性格中的独断专行、于慕桐骨子里的敏感多疑,让两人的合作举步维艰。
盛同辉觉得于慕桐太冒进,翅膀还没硬就想踹开父亲高飞,于慕桐觉得盛同辉把握大权却太保守,束缚了他的手脚。
于心雨察觉到两父子暗潮涌动,不得不两头说和。盛同辉毕竟没有跟于慕桐长时间相处,愧疚感大过感情积累。几番意见相左,让他不得不重新审视于慕桐这个人。
于慕桐很快察觉到盛同辉的异样,更是憋足一口气要做出大动作给父亲看看。结果不言而喻,他的冒失造成一个胜券在握的项目失败。
在之后的会议上,盛同辉严词批评了于慕桐,于慕桐当时没有辩解,心中怨恨升级。这时候公司业绩最好的一个项目部部长带着所有下属集体跳槽。紧接着又有几个关键岗位的高层领导带着各自得力的中层骨干辞职,一个带几个,分公司的情况也类似,整个盛氏的中层几乎被掏空。
盛同辉派人去调查,这些人分别跳到几家新成立的公司,这些公司都属于一家新成立的“冬阳集团“,董事长正是盛冬。盛氏数天之内,内部出现中空,股东们都难耐激动情绪,于慕桐不得不跟盛同辉再次坐在一起商量对策。
“爸爸,这绝对不是偶然我查过了,走的这些人有七成是盛冬在职期间提拔起来的。“于慕桐下颌绷紧:“您说盛冬掌权期间,没有大面积动过您安排的高层,可是中层几乎都是他的人,恐怕他早就打算好了。培养他的人做高层或者笼络您的旧部下都太费事,他索性全部培养中层管理人员。这一下釜底抽薪,真是漂亮!“
盛同辉黑着脸,他很难相信,盛冬有那样深沉的心思,早早就做好布置,连盛氏死活都不顾,也要报复他这个父亲。毕竟这些年盛冬为盛氏尽心竭力不是假的,就这样毁掉,他不会心疼吗?
可是他安排人去探听过,有一个跳槽的人是这样说的:“很简单的选择题,我今年刚刚三十岁,是跟着老盛守着一个盛氏,将命运寄托在不熟悉的一个于家小子身上,还是跟着小盛一起创业打拼,自己挣的实实在在拿在手里。如果你是我,你选哪一个?“
盛同辉被激怒了,在他们眼中,他已经老了,由他掌权的盛氏就一定会像他一样江河日下。而盛冬正当壮年,他的新生正是他的优势,一切都是新的,那么平台更广阔。而他这个人对于商场来说又不是新的,他商业奇才的名声在外,他相当于一个年轻的躯体中装着经验丰富的心脏。
从某个角度来说,现在的盛氏是死的,而盛冬在哪里,那里就是全新的盛氏。
此刻于慕桐没有想那么多,他满心满眼都是盛冬在停车场,将他打翻在地,敲断他手臂的样子。那么凶狠,那么无情。
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