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白人小伙接过协议书，从上到下看了一遍，脸色愈发难看，最后他将协议书狠狠撕碎，怒道：“我刚刚差点被一个章鱼怪给携带到宇宙船上带走，半月港不给我赔偿精神损失费，居然还要我付违约金？这是什么道理！”

夏普督查没有回答他，只是按了一下按钮，一个半圆形的机器人从桌子下面钻出来，扫描过白人小伙的虹膜后，机器人用非常好听的男声说道：“你好，我是法务助理A004号，由于夏普督查每天工作量相当大，而请求离职的人员又太多，问题也相当重复，所以由我负责向您解释协议书上的内容。

雇员保罗·尼克，您是星历1983年2月进入半月港职工培训学校学习的，培训180天后上岗。半月港培训学校会给学员按照试用期标准发放工资，月薪为十万星币/月。按照当前艾德拉帝国社会平均工资14593/月的标准，半月港一个月的工资相当于普通人八九个月的月薪，并且培训期间食宿全包。进入培训学校之前，每个学员都会签订一份协议，协议要求学员在培训结束后，要在半月港就职一年后方可离职，否则就要赔偿培训期间的全部学费。现在是星历1983年10月，您刚刚就职两个月就要求辞职，没有达到最低服务期限，半月港有权向您索要违约金。”

“可是我刚刚被攻击了，被一只章鱼攻击了！它要把我吃掉！”保罗·尼克显然不接受这个答案，“就算我违约赔偿了违约金，可是半月港是不是要给我一些精神损失费？我可是差一点就要被吃掉了！”

“尼克先生，”法务部A004号继续说道，“那并不是一条章鱼，而是巴菲拉星系的主要智慧种族尼拉克人。巴菲拉星系所有的行星表面95%都是海水，智慧种族的原型都是海洋生物，他与我们同样是人类，只是种族不同。请您不要用形容动物的词语来称呼他，一旦被人听到，您会因为种族歧视而被告上星际法庭的。

至于您所说的被攻击问题，根据资料库显示，在就职前，您曾经签过一份风险协议书。协议书中有一条明确指出，半月港中有很多以收集人类为癖好的智慧种族，海关人员本身极有可能会被当成银河系特产被其他星系的智慧种族带出。在面对有这些癖好的智慧种族时，请海关人员务必要小心谨慎，避免与他们私下接触，这其中就有尼拉克人。半月港对海关人员的安全防护非常好，请问您为什么会擅自离开自己的岗位同旅客单独相处，并且还取下了身上的警报装备？”

“这……”保罗·尼克卡壳了，看着那个圆嘟嘟的机器人A004一句话都说不出来。

“根据监控摄像显示，在离开岗位之前，那位尼拉克族的旅客曾同你握了一下手，经扫描分析，他应该是塞了什么东西在你的手心里，请问那是什么？”

“这个……”保罗·尼克额头上开始冒汗，他伸手用力抹了一把脸，说道，“我不要精神损失费了，赔偿金我付，只要能让我离职就行！”

“很好，”A004的光屏闪烁了一下，用机械手将重新打印好的离职协议交给保罗·尼克，“请签好协议，去自助缴款机前缴纳违约金，然后凭缴纳凭证去人力资源科盖章，就可以离职了。另外，离职协议的打印费是由您承担的，记得交两份的打印费用。”

保罗·尼克这次没有说什么，拿过离职协议签好字，灰溜溜地离开了关务督查办公室。

他走后，兰德尔·夏普抬起头，捏了捏眉心，面上露出一丝疲倦。

短暂的倦意过后，夏普督查立刻恢复之前的精英模样，他接通人力资源科的电话，吩咐道：“又有一个职工离职，叫培训部安排十个人过来。”

人力资源科的科长愁眉苦脸道：“督查，不是我们不干活，实在是离职率太高了，每个月都有50-100人辞职，平均每个人的就职时间不超过三个月。培训学校那里培训一个人就要半年，这根本供不应求。刚才离职的那个保罗·尼克分明是被旅客开出的好处诱惑才会擅离职守而差点被尼拉克人当成收藏品带走的。他这样的根本不能批准他离职，应该以职务失责为理由罚他继续再岗位上干几个月才能放人。夏普督查你就是心太软，谁要走你都放人，再这么下去，咱们半月港早晚会因为缺人而瘫痪的。”

“被利益所诱惑不能坚守岗位的人不适合成为半月港的海关人员，今天只是成为个人收藏品，明天就有可能为星际海盗大开方便之门，这样的人半月港不能留。”兰德尔严肃地说道，“你就告诉我，你到底能不能安排十个人