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已经转过身对我笑了起来，上前问我有什么需要。

很快，就连剩下的几个人也开始对我各种讨好，我对他们突然改变的态度有些奇怪，一直到整个早上都过去了，中午吃饭的时候无意上了公司的网站，找到了刚才齐皖天说的那个评比表才终于发现了原因。

就在这个评比表的最下面还有一行字，因为我从组长变成了经理，组长的位置就空悬了，而这个位置的指派就交到了我的身上。

怪不得现在他们都对我鞍前马后，原来是都想要成为组长。我不禁有些头疼，在成为经理之后就被迅速扔过来一个难题。我所在的办公室小组一共有十个人，现在要从这十个人中找出一个最适合的人当组长，还真不是一件简单的事情，要做到公平其实很难。

要在一些资历深的员工和一些有潜力的新员工之间抉择是十分困难的。

我揉了揉额头，突然想起既然王总能用评比表的方式选出经理，那我当然也可以用它的方法，依葫芦画瓢找出组长最适合的人选，用数据说话，总不会有人不满了吧。

说做就做，想通之后，我就迅速开始制作评比表，只不过这个拼比看上去简单，但实际做起来却还是有些一个困难，最重要的是对于部门十个人各方面的资料很难手机。

我对他们的了解不够深，要是自己去问，他们肯定会知道我在制作评比表，到时候少不了又是一番自我吹捧。

我想了一会儿，终于想起了一个办法，给王总的秘书打去了一个电话。

又过了十多分钟，没想到王总的秘书竟然亲自到了我的办公室门口，将手中的资料交给了我，速度快得有些惊人。

“王总之前就交代要把资料保存好，曲小姐很可能会用到，没想到真的用到，所以我才能马上下来。”

我听完她的话更加惊讶，没想到这竟然也被王总想到了。

我刚才陷入死胡同的时候突然想起齐皖天曾经说过，王总在评比经理的时候也把部门每一个人都评比了一遍，这才抉择出最适合的人。这么一来，我就可以直接使用他们的资料，这样就节省了不少人力物力。

☆、119一波又起

119一波又起

果然，有了这份资料，我再做一些调整，很快就将一份新的评比表做了出来。还没下班，我就宣布了新组长的人选，是一个在公司有一定资历的老员工。他似乎没有想到我会让他成为组长，听完我说的话之后惊讶了老半天。

我学着之前齐皖天的语气对其他还有些不满的人说道：“这是我根据王总的资料做出的评比，你们看一下，要是发现任何问题可以直接告诉我。”

众人看了上面的数据也没有办法，就算再有怨言也消散了。我看着他们的变化心中十分高兴，看来成为经理之后的第一个工作，我做得不错。

当天回家之后我忍不住和离渊提起了今天在公司遇到的事情，讲得手舞足蹈。离渊将我拉过来抱住，好笑地问：“成为经理就这么开心吗？”

我想了想，却紧接着摇头。“也不是开心，而是我成功完成了第一个任务，不过王总还真的厉害，竟然能猜到我会用到他的资料，这也太神了吧？难道道法还能预知未来？”

我低头不断思索着，离渊看到我这样子摇了摇头，并没有回答。