,实际上这个行业里有很多东西是不能放到台面上来说的。比方说这样一篇稿子,是某个比较有知名度、影响力比较大,跟官方经常保持合作的媒体刊登出来,随后他们开发的APP就进行了首页推送。
要说背后没有人运作,那是决计不可能的。
一般来说,成绩好就吹,成绩不好就踩,算是整个圈子里的常态。
这样的风气不怎么好,大多数人也知道,但没办法,他们也无能为力,做不到改变现状,只好随波逐流。
像K1这种刚进入LPL的队伍,照常理来说,大多数圈内有话语权的人,都会保持观望的态度,毕竟这支队伍还很稚嫩,刚崭露头角,后面的情况也不好说。
太早表明立场,之后如果情况发生变化,他们就会被啪啪打脸。
然而现在这样一份报道出来,撰稿人和推送媒体都是圈内数一数二的,从他们“嘴”里说出来的话,比其他那些不入流的小媒体、小编,造成的影响力要大得多。
而且……
“速度很快啊,X浪、腾X的游戏首页都转载了。”负责媒体运营的人刷了刷平板。
另一人附和:“下面的评论增长速度也非常快,看样子水军是早就买好了的。”
选手们在不远处的训练室里刻苦练习,这些赛场外的“硝烟”他们不需要,也没必要去了解。俱乐部花钱聘请了专门的管理人员,就是要处理好这些东西,尽量不让各种各样的节奏带到选手面前,去影响他们的心情,进而影响到他们训练和比赛发挥。
JHG的老板是个很有远见的人物,他早料到自家战队成绩好,粉丝越来越多,各种挑刺、抨击、找茬、蹭热度的也会逐渐增多。
所以在年前做总结的时候,吴老板给了经理他们极大压力。
“一定要掌控好舆论,不要再出现之前那种故意黑俱乐部,黑选手的事情!如果还有类似的事情发生,我是要问责的!”
自家老板很看重俱乐部的发展,管理层们是一则喜一则忧。
既为自己能好好在这里干下去,能一步步实现自己的职业规划而感到高兴,同时也倍感压力,怕自己做的不好,怕自己会让选手和老板失望。
“其实像这种报道,措辞对我们还算客气的了。”教练把网上各种言论匆匆浏览过后,点了点手机屏幕,递还给经理。
“毕竟是知名撰稿人,”经理笑了笑,“而且知道我们战队粉丝多,老板也不简单,怕说错话得罪咱们,到时候被带节奏的就是他自己了。”
“K1那边应该不会站出来维护他,虽然是同一条船上的,真遇到状况,他们肯定不会帮。”媒体运营的负责人补充道。
教练等人颔首,数人沉默下来,各自思索该如何应对。
经理把话题转到了另一件事:“昨天我们跟BPP打完,接下来一直到异组对抗,我们应该能稳稳保持住积分榜第一。”
“还是不能掉以轻心,”教练摇头,他面色疲倦,整个人压力很大的样子,“昨天跟BPP打,还是暴露出很多问题。而且关键是BPP的打野没在,换了紧急替补上,新人第一把发挥很紧张,被我们Z神在野区打崩了。第二局盲僧有几次关键踢人还可以,但是我们线上已经打出了优势,利用分带,把他们阵型拉扯开,最后才赢下比赛。”
“BPP俱乐部这边为什么突然换人啊?”
想起去年Z神还在GES时的待遇,经理皱眉,不免有些疑惑。
随时关注着网络舆情动态的媒体运营部门很快给出了答案——
BPP战队官博发表了一篇声明,解释说俱乐部LOL分部首发打野选手因不可抗力因素暂时无法上场,所以战队才安排替补新人打比赛。
训练室那边,一群人动作懒散地开始了日常补直播、打rank的生活。替补上单热衷于刷微博刷贴吧,发现了有意思的帖子后,立马点开来,高声朗诵给大家听。
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