这样的部门招她进来做什麽？她向来是听命行事，做一些很制式化的工作，从来也没想过要去创新或是研发什麽的……进了这部门叫她该怎麽办啊？
虽然湛宸风说因为研发部和总裁办公室在同一层楼的关系，安排她在这里；可是他的办公室在东，她的研发部在西，怎麽样也见不着面，这样安排有什麽意义啊？
大总裁是不是也颅内出血了？
「贝拉?安？」
「是。」她去找研发部经理报到，这位经理看起来像是妆底太厚的不苟言笑，因为她一笑满脸的粉就会掉了。
「义大利文说得不错，学多久了？」波琳仔细地看她的人事资料，随口问问。
「三个月了。」
「一般的阅读还可以吧？」
「可以的。」
「那这本书拿去，里面的专有名词想办法在三天之内背起来。」波琳递给她一本像是字典般的书籍，不厚，但是纸张很薄，页数惊人。
「请问，我的位置在哪儿呢？」安之妍认命地抱着「字典」，委屈地问。
「你的位置？」波琳听闻，便带着她走出经理办公室看了看。「你就先坐这里，有比较好的位置再调你过去。」
安之妍看着正对经理办公室右方的座位，靠窗的位置还不错，但缺点是向西，夏天肯定要晒死人了。顶头上便是出风口，这会让她被空调吹的皮肤乾燥、也容易感冒啊。
这真是个好位置……不免让她怀疑，研发部是不是有种族歧视，或是欺负新人的坏习惯呢？比较好的位置再调她过去？什麽时候会有比较好的位置？难道是谁即将要被扫地出门吗？如果是这样那她顺杆爬上岂不是遭人非议？若不是，何必要找藉口胡诌她这个新人？
第一天便要她背书，是怕她的义大利文不好吗？那刚刚干嘛还要称赞她义大利文说得不错，看来是明着夸奖暗里别有企图。
有这样一个诸多心思的主管，她以後得要小心行事才行。
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