自从韩紫凡进了公司,裴南变得勤快起来了,不仅每天到公司来报道,而且开始慢慢地参与了公司的内务。
我的办公室门上加了一块“营销总监”的牌子,虽然如此,但其他的部门的文件还是照样送到我这里来。我看过之后,再叫秘书送去给裴南过目。
我开玩笑说我现在其实就是他的秘书。
“事事做主,那不叫秘书吧。我更感觉你像慈禧,垂帘听政啊。”
“那你不成了我儿子?”跟裴南相处有一个好处就是可以毫无顾忌,不管我说什么,他都不会介意。因为他也从来都是肆无忌惮的。
“那咱们之间不就是不伦之恋?”
我白了他一眼,接不下去了,顺手把其中一个文件夹翻开给他看:“这是我们上个月的产能分析,我觉得大有问题。结合公司这两年来的情况来看,这个月不管是在人力资源上,还是设备上,都是一个最大幅度的增长。但是产出并没有成正比。而且管理人员的成本上涨了百分之五十,这是前所未有的。”
“你有什么想法?”
“公司现在已经到了旺季,人员与设备的增长是必须的。我看了生产部负责人写上来的报告,他说是因为培训新员工需要不少的时间,也因此扩大了管理人员的编制,还有新的设备需要调试。我觉得他完全是在推托责任。”
“是,我们的新员工培训向来都是很顺利的,没理由占据了这么多的时间。至于新的机器,居然还得让我们自己浪费时间来调试,厂商太不负责了。”
“管理人员结构的冗沓会直接导致生产成本的增加。我顺便看了公司目前的整体结构,发现整个公司的人员比例都失调了。”
“你的意思是要裁员?”
“我只是把这个情况告诉你,裁不裁员不是我要做的决定。”
他笑了笑,看样子有点不适应我的界线划分:“那你的看法呢?”
“你也知道公司这几个月的营利状况一直不佳,虽然说是市场不好,但跟我们内部也有很大关系。”
“我什么时候都说,没有你真的不知道怎么办。”
“哎,先别这么着急给我戴高帽子。”我帮他合上文件夹,然后一字一句地说:“关于裁员这件事,我不想淌这躺浑水。”
裴南说的对,确实没有像我这样只会为难老板的秘书。但也是合理的,我此时的角色只是一个营销总监而已,我没有必要再去得罪人。
之所以跟裴南提这个意见,是看在往日的情份上。再说我这个下属虽然刁钻,但在这个时候,我并无异心。直到两天后见了于二百。
如果不是姜志兴休假,我是用不着和于二百打交道的。或者,他正是知道这点,才在这个时候故意拒收我们的货物。
我先打了个电话给他,他说也在忙,晚上有时间。明显是想我与我面对面,趁机占点小便宜。
我只好说,那晚上我请您吃饭吧。
他说,无所谓啦,咱俩还计较谁请谁啊。
我挂了电话,忍不住骂了一句脏话。
果真他一见到我,就像久未开荦的狼见了小野兔。
“康小姐,你真是越来越漂亮了。”
“于哥,您看您,每次开场白都是这句。”
“我说的可是实话。来,坐吧。”
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