热血（1 / 2）

56.热血

为了招聘到合适的书吧员工，白又晨早就拜托了自己的朋友们帮忙寻找，可是直到三月底的时候，才终于有了合适人选。

新来的员工叫李丹，是位三十多岁的大姐，白又晨的同学李晓亮介绍的。她原来是李晓亮单位里图书室的管理员，不幸的是，前年丈夫出意外去世。祸不单行，今年单位又取消了图书室，其他职员都有了不错的新分配，唯独欺负李丹孤儿寡母，直接成了编外人员。不但工资待遇差了一大截，更重要的是，明显的和别人地位不平等了，在从前的同事们面前多少有点抬不起头来。李晓亮曾受过她丈夫的照顾，看着她受委屈也过意不去，特意把她介绍来白又晨的书吧。

李丹家里条件还算不错，这份工作符合她的爱好，又不算忙碌，实在是很适合。白又晨看得出来，试用的一周里，李丹手脚够勤快，管理图书十分有经验，而且难得也是一位爱书的人，小白觉得十分满意。

七七经常来接他下班，对这个勤快本份的大姐还是很欣赏的。实在是因为小白不擅长下决定，于是又问了安鸿飞的意见，安鸿飞特意问她一个人带孩子会不会影响工作，李丹说自己女儿在读初中，能照顾自己，这方面完全没问题。

至此，书吧的员工总算定了下来。

书吧营业已经一段时间了，可是一直没有招牌，刘丹转正后首先问了这个问题。在她看来，这绝对会影响店里的生意。做老师和学生的生意，很大程度上要靠口口相传，没有名字真的很不方便。

白又晨挠挠头，不好意思的说：“因为我还没想好名字……”

两人合计了一天，下班前终于定下来店名——宁雅书吧。小白又在魏惜缘的建议下，做了些宣传单请人在学校里散发了一下。四月份的时候，店里的生意好了些，不是多么赚钱，好在除去杂七杂八的费用还有一点盈利。

有人对此十分不满意，这个“有人”自然是魏惜缘小姐。她原本对分成抱了很大希望，没想到只有一点点。极有耐心的连续盯了两个周末，做出一套改进方案，雄心勃勃的立志要让下个月的利润翻一番。

小白仔细看了方案，中心思想就是增加客流量。具体措施包括：

1、方式——为周边几所学校即将到来的五一活动，准备一些书籍做奖品，当小赞助商；

可达到效果——提升书吧在学生中的知名度。（此项目成本可控制在300元以内）

2、方式——魏惜缘将会借助自己的人脉，在各个学校安书托，宣传宁雅书吧的经营特色；

可达到效果——提升书吧美誉度。（需要请客吃饭，100元即可）

3、方式——利用书吧里的两个柱子，将它们做成祝福墙，免费提供可爱的便利贴供客人留言。

可达到效果——提升书吧在客人心中的亲切度，能留下自己的痕迹，有归属感。（造价100元左右）