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唐易这天穿了一件深色衬衫，收到这封函件的时候他正坐在办公室的老板椅上，面色难得带了点活气。和此时正沉浸在吃惊中的员工不同，他反而有了种久悬的靴子终于落地的踏实感。

在曹正轩告诉他合同有诈时，唐易脑子里的第一个直觉就是，这绝对不是同行所为。

于是他压抑着着胸中的怨愤和恼怒，和曹正轩宁泽宇一起，从那俩人不辞而别开始又细细的进行了沙盘推演。

假如那几家公司不依不饶的要赔偿款会怎样？

假如他们没有宴请那几家大公司可能会怎样？

假如华元的订单是正常的会怎样？

一切反着来又怎样？

那天上午三人的额头都沁出了细细的汗珠子，宁泽宇推演到最后恶狠狠的骂了一声“草！”。唐易也在那之后，下定了决心任由事态发展。

因为推演的结果是，对方醉翁之意不在酒，赔偿款是个噱头，无论er怎么挣扎，最后的结果都是公司资金链断裂。

er当初为了抢单给客户开出了不少优惠条件，其中的杀手锏便是项目初期客户只需交付20%的预付款，剩余款项分两次支付，其中50%在交工之后的两周内付清即可。一般客户拖帐是常事，但是年底结算的时候都会给，坏账率极小。

而他们一是有母公司做支撑，二是有源源不断的新客户预付款做流通，因此资金链即便偶有紧张，也不会出现大问题。这次唐易和宁泽宇能有条不紊的安排工作，就是因为华元的项目很大，仅华元的预付款，就足以垫付那几家扯皮公司的项目费用。

只是没有想到他们寄予希望的华元集团原本就是个陷阱，而马斯年和王向明的离开更是釜底抽薪——他们手下的项目至少十家，一旦工期拖长，客户很容易以拖工为由在尾款上讨价还价。

项目款收不回来，他们的资金链很容易绷紧。唐易之前担心的母公司的事情沈凡也已经承认，这相当于表明态度——母公司在关键时刻拨不出钱来救济了。

而最糟糕的是，他们公司成立的时间较短，相对薄弱的企业文化下员工的忠诚度普遍较低，人员流动性也大。假如人大家意识到公司遇到麻烦了，能思考如何共度难关的是少数，大部分人都更关心他们的工资是否能够及时发放，奖金是否会受到影响，如今现在跳槽的话下家的薪资待遇会如何。

人越走越少，人少销售受影响，实施的更受影响。如此下去不用多久，这家子公司说倒闭，也不过是朝夕之间的事情。

推演完成的时候，唐易的手指被一张草稿纸划了一下，细密的血珠子顿时从口子里冒了出来。

唐易永远都记得当时的那一幕，死寂清冷的办公室里，三个大男人的视线都落在散乱了一桌的草稿纸上，面色灰败。磨砂隔断外是毫不知情的公司员工。他们其中年长的如曹正轩稳稳当当的踏踏实实的工作着，想着干点副职也挺好，只要公司在，他将来也算老有所依。年轻一点的像小姑娘陈璇，那天笑吟吟陪酒之后还俏皮的对唐易说，老板过年能不能红包包厚点。

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唐易把律师函放到一边，此时打电话来的人不少，唐易让小杨把电话直接接进来，他要每一通都亲自接听。

这其中有趁火打劫表示为自己的项目担忧的，也不乏真切关心表示自家公司可以提前支付尾款的。唐易拿笔把这