第25章（1 / 2）

小英：“既然你赢了，我无话可说，愿赌服输。”

晓峰：“我真的很困惑，你我远日无冤近日无仇，你为什么对我下此毒手，你知不知道，我差点被你打败了。”

小英：“你真的想知道。”

晓峰：“当然。”

小英：“那是因为我恨你，恨你也是因为我爱你，最爱最恨都是你，我第一次外出打工就碰到你这样潇洒帅气、又脾气耐心超好的主管，我觉得自己很幸运。

你对我的耐心教导和细致的关心，我把这些都当作了爱情，我渐渐的爱上了你，去年我生日的时候好不容易鼓起勇气告诉你那天是我的生日，能和你一起单独过一个快乐而浪漫的生日是我梦寐以求的事情。

可令我万万没有想到的是，那天你却故意带来了，我的眼中钉肉中刺晓雅，你知道我当时有多伤心，有多痛苦，有多恨你吗？我当时恨不得咬死你。

从那天开始我发誓要报复你，我发誓要让你求生不能求死不得，于是我为了达到报复你的目的，穿梭于林经理和项经理之间，后来我在他们逐渐信任我的基础上，由原来的仅仅是报复逐渐演变成了权力。

我后来是一门心思想让两个经理把你逼走，逼走你后，我就可以取而代之了。”

晓峰闻听此言不禁“哈哈哈哈”大笑起来，连眼泪都笑出来了的他，却没有半点得意之色，他狂笑之后，顿生一股莫名的伤感，他苦笑着说：“小英呀，小英，你实在是太傻，太天真了，你以为我走了，你就可以做采购开发的主管吗?你以为我这个位子随便什么人都能做得了吗？你以为阿猫，阿狗都能取而代之吗？”

“你实在是太可爱了，我跟你说吧，当初采购部的人做采购开发时，为什么总是问题不断，为什么当初董事长要从研发部调人下来协助采购部做采购开发，你知道原因吗？”

小英摇摇头满脸的困惑的说：“我还真的不知道你刚才说的这些为什么”晓峰：“那我就告诉你吧，那是因为研发部的人，懂得生产制作鞋子的整个流程，换句话说只有懂得鞋子的整套生产工艺，才可以担任我这个职务，也就是说我如果走了，还是要重新到研发部去调人来接替我搞采购开发的，怎么可能论到你？你自问你来公司多久了，你自问你懂得公司多少文化，你以为在我这里学了点皮毛，然后到我的上司那里去拍拍马屁，就可以把我取而代之了吗”

小英尴尬地说：“自古成王败寇，你现在是王者，你不管说什么，或者怎样的挖苦，我都认了”晓峰：“你以为我现在是在你面前以胜利者而自居吗？你又错了，对于你这样的黄毛丫头，我是胜之不武，我怎么可能把你当做我的对手，我和你一样，也是背井离乡来这里打工不容易。大家都会期望和守望一份稳定的工作，所以我才跟你说这么多，我跟你说这么多的目的也是希望你够迷途知返，作为一个年轻人，特别是年轻生，做人做事还是厚道点比较好，要知道，出来混迟早是要还的。”

小英有点意外：“您的意思是不同意我辞职，也就是说您以后不会再那样对我。”

晓峰点了点头：“不过头点地，得容人之处且容人，何况你是个弱子，我怎么可能对你赶尽杀绝呢，只要你能意识到你的错误，比什么都强。”

这时的小英热泪盈眶对晓峰说：“对不起，以前都是我的错，我现在就去项经理和林经理那里解释，就说以往我在他们面前都是子虚乌有的陷害你，我让他们处罚我。”

晓峰摆了摆手：“过去了的事就让它过去吧，毕竟那已是注定了的事实，所以你没有必要去对他们解释什么，只要是你真心认识到自己的错误，就已经足够了，不过，我把丑话说在前头，如果你对我继续阳奉阴违的话，我不会再给你机会。”

小英泪流满面地说：“我不会的，我以后会尽量想办法弥补我以往对你所造成的伤害。”

晓峰安慰道：“过去事就当粉笔字抹掉就好了，以后大家都不要放在心上。”

这时的小英是感激涕零：“嗯，谢谢您的大度。”

晓峰为了活跃下气氛，让小英放松，半开玩笑的说：“小英，谢谢你曾经爱过我，被爱也是一种幸福，所以当我得知你爱过我之后有种幸福感。”

小英羞红了脸：“可是我也恨过你呀。”

晓峰：“呵呵，没有黑就没有白，没有恨就没有爱，没有糊涂就没有明白，没有爱,人类就不存在。”

小英：“这都是爱你没商量惹得祸。”

小英万万没有想到晓峰不但没有趁胜追击，反倒放了她一马，她觉得很愧疚，她从此后就很少去项经理和林经理办公室了.项经理和林经理从此对晓峰的责难也越来越少了，他对下属也逐渐逐渐的恢复了往日的笑容。古语常言道的却好，不怕没好事就怕没好人，自从小英的转变后，晓峰负责的采购开发组得到了各协作部门的一致好评.公司各部门无论是业务各部还是生产各部,都是赞不绝口，业务各部赞的是,采购开发组开发的新材料,不但时效快而且开发出来的东西质量方面也很少出问题，价格方面也比客人的心理价位要低很多，所以光在原材料方面就可以赚客人不少钱；而生产部赞的是自从有了采购开发组后,生产上碰到新材料加工的时候比以往顺畅多了，偶尔有问题出现,采购开发组的人员都会亲自,或带供货商下车间即时快速的处理，不像以前采购人员推三阻四的让他们尽量克服做下去。

由于公司各部门对采购开发组的赞叹声不绝于耳，这些赞叹声自然也有传到董事长和总经理耳朵里，他们时不时的也会在项经理和林经理面前,表示出对采购开发组工作的肯定和表扬.项经理和林经理都是玲珑剔透的人物，他们当然可以看出目前采购开发组在公司的重要地位，谁能控制这样重要的部门，谁就等于控制了公司采购的制高点.所以项经理和林经理,对晓峰逐渐张开了温暖的环抱，双方对晓峰竟然不约而同地,都采用了怀柔拉拢的手法，因为目前采购开发组是个比较特殊的部门，这个部门即可以说属于采购部也可以说是属于研发部，因为实际指挥这个部门工作的是采购部，而实际操作这个部门的工作人是研发部的人.这个采购开发部在公司的地位开始变的举足轻重，因为公司开始规定,采购采购员无权决定产品的供货商，也就是说采购员所接触的供货商,都是由采购开发组指定的，且价格也是采购开发组提供的，采购员无权改变产品的采购价格.如果中途有产品需要变更产品价格或产品供货商,都必须由采购开发组去调查考证,最后决定是否有必要更换，如果有必要更换产品供货商或产品价格的话，再由采购开发组去洽谈决定，之后再重新提供新的产品供货商,或新的产品价格给采购员操作.用公司董事长的话来说,这好比是财务会计与财务出纳的性质一样，管帐的不接触钱，接触钱的不管帐，而采购成员和采购开发成员的性质就是：有权掌握发采购定单的人员,则无权掌握所购产品的价格和供货商，有权掌握所购产品价格和供货商的成员,则无权掌握产品采购定单.这样就可以有效控制采购由一人或一个部门说了算的局面，双方还可以起到互相监督的作用，也就是说这种制度可以尽量减少采购员拿回扣的机会。

随着公司制度的转型，采购开发组愈加变的炙手可热，晓峰在公司的人脉和地位也是水涨船高，以往被项经理和林经理打击排挤的晓峰，如今是争相拉拢示好，成了两位经理眼里的香饽饽。

如今的晓峰在公司的人气实在是宛如如日中天，这天林经理打电话对他说：“晓峰，现在有空吗，请到我的办公室来一下。”

以往林经理可不是这个口气，他以往的口气是这样的：晓峰，现在来我办公室。

晓峰到林经理办公室，林经理是满脸堆笑地说：“坐坐坐，我告诉你一个好消息，我今天向上面打了个申请报告，申请晋升你为采购开发组的专员，上面很快就批下来了，以后你可就是林专员了。”

晓峰听了非常激动，他想不到自己来公司不到两年居然就成为了专员，在公司办公室称为专员，生产部叫课长，看来我以后跟李晓雅、朱志文一样的级别了。