……
尤玮领会了这层意思，却没急着接茬儿，依然一动不动的坐着。
方副总还以为是她没听懂，转而就给陈经理递了个眼色。
陈经理说：“尤玮，你可能没听清楚，那我再重复一次，上头……”
只是陈经理刚开口，就被尤玮打断了：“既然已经内定了让年度优秀员工来负责，那么接下来几个月小轩可就要两头忙了，会不会太辛苦了?”
尤玮眉眼一转，又扫过陈经理：“不知道小轩现在的位子谁来代管呢，陈经理要提早安排啊。”
她在装傻，两句话就把自己摘出去了。
在场三个中年男人一同愣了。
方副总吸了口气，顺便白了尤玮一眼。
陈经理差点要当场发作。
唯有娄副总，大笑两声，说：“其实公推出来的人选是你啊尤玮。小轩啊她不是这块料儿。”
尤玮挑挑眉，只是“哦”了一声。
方副总有点着急：“上头很重视这件事，在这几个月内也会递下话，吩咐你怎么做。等忙完这几个月，集团会安排你到更优秀的岗位去，绝不会亏待你……”
“更优秀的岗位?”方副总并没有说完，尤玮就把话接了过来，“请问具体指的是什么呢?”
陈经理接着说：“当然是更适合你的地方，让你发挥所长。我记得你四年前是做管家的是吧，那么像是伺候vip套房的客人应该是得心应手了。等搞定这次的接待任务，你就是集团的活招牌了，平时也不用那么忙，就拍拍广告片，见见来宾，当个吉祥物什么的，薪水照发，待遇还比以前好。”
陈经理的话充满了讽刺，明显是在贬低尤玮。
……
话，她是听明白了。
先不管上头把这个团队请回来是要检查什么问题，冲着什么人，如今的意思都是让她来负责接待，而且为了犒劳她的辛苦，还会让她从行政部主管的位子上让开，当个无实权在手的闲人。
名为升职，实际上却是架空。
尤玮第一个问题就是：“哦，如果我去当吉祥物了，那么行政部呢，找到接手的人了?”
娄副总笑笑：“集团会再安排别的人才。你也可以举荐。”
陈经理趁机说道：“可以先让陈笑代管几个月嘛，还有，我记得娄小轩也是学酒店行政管理出身的，不如让她也过去磨练磨练?当然，这也是家族遗传，有娄副总您这样的父亲在，小轩想不优秀都难啊!”
娄副总仍在笑：“可是小轩并没有在行政部的工作经验，这样调过去，名不正言不顺，大家也不会服啊。”
方副总出来打圆场：“那不如这样，先让娄小轩去行政部，从基本工作开始做起，给她三、四个月的时间熟悉运作。正好这几个月咱们酒店要忙内部检查的事，企划部也清闲，小轩也有时间。”
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