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……

尤玮领会了这层意思,却没急着接茬儿,依然一动不动的坐着。

方副总还以为是她没听懂,转而就给陈经理递了个眼色。

陈经理说:“尤玮,你可能没听清楚,那我再重复一次,上头……”

只是陈经理刚开口,就被尤玮打断了:“既然已经内定了让年度优秀员工来负责,那么接下来几个月小轩可就要两头忙了,会不会太辛苦了?”

尤玮眉眼一转,又扫过陈经理:“不知道小轩现在的位子谁来代管呢,陈经理要提早安排啊。”

她在装傻,两句话就把自己摘出去了。

在场三个中年男人一同愣了。

方副总吸了口气,顺便白了尤玮一眼。

陈经理差点要当场发作。

唯有娄副总,大笑两声,说:“其实公推出来的人选是你啊尤玮。小轩啊她不是这块料儿。”

尤玮挑挑眉,只是“哦”了一声。

方副总有点着急:“上头很重视这件事,在这几个月内也会递下话,吩咐你怎么做。等忙完这几个月,集团会安排你到更优秀的岗位去,绝不会亏待你……”

“更优秀的岗位?”方副总并没有说完,尤玮就把话接了过来,“请问具体指的是什么呢?”

陈经理接着说:“当然是更适合你的地方,让你发挥所长。我记得你四年前是做管家的是吧,那么像是伺候vip套房的客人应该是得心应手了。等搞定这次的接待任务,你就是集团的活招牌了,平时也不用那么忙,就拍拍广告片,见见来宾,当个吉祥物什么的,薪水照发,待遇还比以前好。”

陈经理的话充满了讽刺,明显是在贬低尤玮。

……

话,她是听明白了。

先不管上头把这个团队请回来是要检查什么问题,冲着什么人,如今的意思都是让她来负责接待,而且为了犒劳她的辛苦,还会让她从行政部主管的位子上让开,当个无实权在手的闲人。

名为升职,实际上却是架空。

尤玮第一个问题就是:“哦,如果我去当吉祥物了,那么行政部呢,找到接手的人了?”

娄副总笑笑:“集团会再安排别的人才。你也可以举荐。”

陈经理趁机说道:“可以先让陈笑代管几个月嘛,还有,我记得娄小轩也是学酒店行政管理出身的,不如让她也过去磨练磨练?当然,这也是家族遗传,有娄副总您这样的父亲在,小轩想不优秀都难啊!”

娄副总仍在笑:“可是小轩并没有在行政部的工作经验,这样调过去,名不正言不顺,大家也不会服啊。”

方副总出来打圆场:“那不如这样,先让娄小轩去行政部,从基本工作开始做起,给她三、四个月的时间熟悉运作。正好这几个月咱们酒店要忙内部检查的事,企划部也清闲,小轩也有时间。”

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