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天娱传媒本来就有钱，在野猴子诞生之后，那更是富得流油，在新兴文化产业中，游戏本来就是最有钱的，没看见那些游戏公司拍得电影，无论是特效还是别的，都比正常影视公司动漫公司做得好许多。

就其原因，资金是第一大点，因为他们公司有钱，所以烧得起经费，做出来的效果就是比那些外包公司好。

而现在，天娱传媒就是那个有钱的游戏公司。

半个月后，野猴子演员海选报名终于结束了，剔除那些无效报名书，最后还有三万六千人进行报名，天娱传媒拨款在全国6个城市进行海选，非常轰轰烈烈。

说来也挺残酷的，虽然海选有三万六千人，但是走到第二轮，只有三千六百人，也就是说，海选十不存一。

海选项目的负责人初步预计，第二轮选拔会更加残酷一点，三千六百人最后只有100人不到能够到天娱传媒进行最后的面试。

这淘汰几率，高得不行。

当然，之前那些跟打电话打到江虹飞这里的大花小花，是不需要进行大海选的，她们的名气还是很有加成的，可以直接进入最后一关，参加百人面试。

如果她们还要参加万人海选，就太不人道了。

在确定进行海选之后，天娱传媒就开始挑选面试官人群了，这么多人，他们不可能让自己公司的人去一个个看吧。

在协商之后，他们以高薪请到了电影学院们的教授，他们将用专业眼光，来决定第一轮第二轮的晋级名额。

有些内部人士了解到天娱传媒请了教授做评委之后，就开始动歪脑精了，他们想，第一轮第二轮淘汰率这么高，总要找点方法确保通过才行啊，既然是教授来点评，那是不是可以活动活动，看教授们能不能给个名额把人放过去?

然而，这些动歪脑筋的人能想到这些方法，江虹飞他们怎么可能想不到?如果这么容易就给人找到漏洞，他们就发展不成今天这样了。

那些人原本都认为，就算是挑选教授肯定也是就地取材，把当地的教授们都打点得妥妥帖帖，哪里知道，在最后一天，天娱来了个釜底抽薪，表示他们会负责送教授到他们考核的城市，然后再送回来，无论是交通工具还是酒店都是最高级的。

那些动歪脑筋的人都傻了，最后一天把教授打散，这是什么骚操作?

更可怕的事，他们别说是就地取材了，只要是本地的教授，那一定不是留在本地，一个个都被送得远远的。

他们的礼品都白送了!