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乔亚道:“不知道,今天一共就送来了500双,现在已经开始盘点了,而有些的鞋码你懂的, 很容易断码。”

董阳道:“我之前还以为500双挺多的,但看他们排队的架势,搞不好第一天就没有了。”

乔亚道:“我也是这么觉得的。”

在说完之后,他们就该干什么就干什么了, 负责盘货的店员负责盘货,还有店内的鞋子啊衣服啊, 也要重新摆放,在进行了这些工作过后,他们还要对着镜子整理一下自己的仪容。

这要求是马流上台之后才定下来的,之前,荧星的店员甚至都不是年轻人,与耐克阿迪达斯这种店相比,他们的店员中有大量的不修边幅的中年人,而年轻的店员也没有化妆的习惯。

整体氛围就是路边小店的氛围。

马流的概念是,他希望荧星“实力无价”的概念可以体现在方方面面,虽然他们鞋子的价格低廉,但是无论是质量,还是提供的服务,都不会比那些价格高昂的品牌差,在这一大前提下,他对店员们提出了一个匪夷所思的要求,那就是相貌仪容过关。

并不是说长得平庸就不能当店员了,但就算是平庸,你也得把自己拾掇得清清爽爽吧?他们现在员工的服装都是找人特别设计的,穿上身效果十分不错,只要员工自己收拾得干净,那就不会看上去很糟糕。

一开始,还有些员工并不当回事,身上虽然没有异味,但是头发都乱蓬蓬的,看上去就让人觉得很不干净。

然后,在考核的时候,他们就被辞退了,一点都不给面子。

剩下的店员这才知道,马流不是说了玩玩的,他们会让考评员扮作客户进行随机考核,影响店铺形象的员工,如果几次都不改,那么只有辞退一条路。

这样一来,店员们也老实了,每天都把自己拾掇得很干净,他们店对外的精神风貌也变得越来越好,越来越精神。

董阳身为店长,在这方面以身作则,他本来就是追逐潮流的年轻人,在大城市呆久了之后,也便得洋气了,再加上坚持健身,任凭谁看见他都会觉得他挺潮的。

在开门之前,他拿出了从总部发下来的新制服道:“新的店员服,各位每人一件。”

乔亚拿到手之后就惊讶道:“这些猴子,不是鞋子上的那些吗?”他又道,“跟这一期的运动服,好像有点像?”

他们的店员服竟然都变得花花绿绿的了,但因为设计精巧,看上去也不让人觉得眼花。

董阳道:“对。”

他道:“以后咱们就穿着这衣服工作,要努力展现出咱们店焕然一新的精神面貌,知道了吗?”

众店员都纷纷称是。

然后他们就准备开业了。

……

现在排在队伍最前面的,基本上都是半夜,甚至提前一天就来排队的,即使年轻人的精神好,在排了一夜的队之后还是有点摇摇欲坠。

支撑他们站着的,完全就是意志力。

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