黄莉莉的心情由天堂坠入地狱，这次眼泪是真的忍不住了，她捂着脸哭着跑出去了。
周围的人都默不作声，生怕自己也被冠上不专业的名头被开除。如果再想那个女孩一样被苏氏集团打入黑名单，那么以后其他的工作都不好找。
球球有些担心的对苏瑾鸿说:“宿主，你这么对待女主会不会不太好啊，毕竟她以后是要成为男主的女人。到时候男主对你看不顺眼怎么办”
苏瑾鸿说:“你不是说这个小说里霸道总裁和世家子弟满地走吗你见过哪个霸道总裁会愿意让自己的女人在别人的企业里工作段轩洺到时候应该感谢我才是。”
苏瑾鸿去每个部门都看了一遍，工作的内容他不清楚，但是看着一个个脸上麻木又懒散的样子，他就觉得这样的精神状态下不会有什么好的工作成果。苏瑾鸿皱着眉想，这样下去不行，没有竞争，没有动力，更没有危机感。拥有这样员工的公司能赚钱才奇怪!
“通知一下，十分钟以后，所有人到会议大厅集合，我有话对大家说。”
到了会议室，苏瑾鸿接过话筒，开始说话:“大家现在应该都很清楚，公司的效益不好。公司效益不好，自然是要采取措施的。”
底下的员工都很惊慌，和前后左右的人小声讨论:“什么情况之前没听说上面要采取措施啊。”“我也不知道，咋回事啊”
苏瑾鸿看着底下开始变的乱哄哄的，狠狠的拍桌子，大吼:“安静!”
“你们现在像什么样子以为在菜市场吗不想呆的人现在就可以出去了!”
员工们被苏瑾鸿震住了，一言不发忐忑的等待着他接下来的话。
“总公司决定裁员。人数没有上限，两个星期的审核期，一旦能力审核不过关的直接去财务部结账。”
“同样，通过审核的人将会受到公司的嘉奖。能力过关的人，基本工资上调百分之十，这是对你们能力的一种肯定。也是激励你们之后要更加努力工作，只要你能为公司创造效益，公司是不会亏待你的。”
“第二点，业务部的各个组长请注意，我需要看到你们更加突出的能力明白吗如果底下的组员有比你们更加突出的能力，随时换人。当然，如果你的能力足够守住你的位置，基本工资上调百分之二十，奖金额外增加。这是对你们的考核，也是机遇。”
“散会。”
不理会底下熙熙攘攘，苏瑾鸿径直走出会议室，前往为他专门收拾出来的办公室。看着厚厚一摞的文件，苏瑾鸿快速翻阅，得益于他原世界的高管经验以及选食物过目不忘的能力。很多文件之间存在相互矛盾的地方，他一一记下，尤其是财务部的账，小漏洞不断。
苏瑾鸿有些生气，刚开始早期的还有一些遮掩，后来的文件很多就是明目张胆。他们是笃定了总公司不会不会下来查吗看来子公司的高层和整个公司的管理体系都存在很大问题。
全身心投入到工作中，时间过得很快。右边待翻阅的文件越来越少，苏瑾鸿也越来越疲惫的时候，他接到了一个电话。
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