第671章为百事达默哀（2 / 2）

没听说还有其他的事啊？

唐恩没有让大家惊奇太久，缓缓的说：百事达敢挑衅，咱们就要狠狠的打回去，毫不留情！但是，大家别忘了，这件事中，也少不了雷石东的影子！

话音一落。

大家顿时目瞪口呆。

雷石东？

这是什么情况？

又要对雷石东下手吗？

其实大家都知道，百事达虽然和维亚康姆资产剥离，但雷石东在百事达内部，依旧有着巨大的影响力。

百事达想推行会员包月制度，没有雷石东的许可，可行性很低。

只是他毕竟是雷石东啊！

先前，新环球集团是联合了迪士尼，携手跟维亚康姆对抗。

这一次，唐恩是要单独向雷石东挑战了吗？

这很危险！

维亚康姆是瘦死的骆驼比马大，这可不是百事达！

唐恩不理会大家惊愕的表情，淡淡的道：会议开始的时候，巴里的话大家也都听到了。他给雷石东打过电话，沟通百事达的事，结果遭到了拒绝。

巴里·迪勒颔首道：没错，他的态度很坚决。

唐恩握了握拳头，沉声道：就是这个理儿！雷石东拒绝了我们的合理提议，反而跟百事达沆瀣一气，那就要做好准备，等待我们的反击！我们要对百事达下手，对于幕后主使雷石东，同样不能手软！

罗伯特·艾格眉头紧皱，说实话，他真的不认为跟雷石东撕破脸皮有什么好处，迟疑着问：唐恩，你想怎么办？

唐恩道：一家企业，要想获得市场的认可，在通行的印象中，只有有足够的收入，足够的盈利就可以。但是，一家伟大的企业，有盈利还远远不够！必须要双管齐下，左手利润，右手正义，两手都要硬！

左右利润，右手正义？

众人听了，连连点头。

只有坚持了正义，不断推行着世界主流价值观的公司，才能够走的长远。

难道推翻雷石东，就是正义？托斯卡·马斯克忍不住问道。

唐恩冲她笑了笑，雷石东的弱点很多，但没什么能引起公愤的缺点。不过嘛他的手下可就不一定了。乔治，说说你的报告。

这个时候，沉默了一整场的乔治·帕克斯顿开口了，他说道：维亚康姆集团副总裁，兼cbs的首席执行官莱斯·穆恩维斯，涉及到了20多起性侵性骚扰女员工事件中。

话虽不多，却平地起惊雷！

莱斯·穆恩维斯！

好家伙，唐恩这一手够狠！

如果事件属实，那维亚康姆的股价，恐怕要断崖式下跌了。

尤其是最近，雷石东正在忙着解雇维亚康姆的总裁梅耶·卡马辛。

这会赔偿一大笔违约金，并且引起动荡。

如果解雇完成之后，唐恩再放出这种爆炸性的消息，维亚康姆内部必然大乱，进而导致股价的大跌。

所有人都知道，唐恩这个助手，一直在帮他做一些见不得光的工作。

却没想到，一出手，就这么惊人！

唐恩环视着大家的表情，淡淡的道：之所以把这件事告诉大家，是让你们有一个心理准备，注意保持公司的宣传口径。我说了，我们要坚持正义，这个正义是什么？

比尔·麦克尼克道：玫瑰影业。

唐恩大声道：没错！说白了，就是女权主义！在种族平等之后，女权主义，会是全世界下一个热趋的潮流，我们不能在这个大浪中站错队。不仅不能站错队，我们还要顺势而为，让新环球集团，成为娱乐圈内，女权主义的先锋阵地！

我也不怕告诉大家，从明年开始，我会配合着女权主义团体，发起一系列强有力的行动，清除掉传媒界娱乐圈内的一些毒瘤，其中就包括莱斯·穆恩维斯！不论你是不是个女权主义者，性侵性骚扰，永远是耻辱的错误！

在这里，也是给你们一个警示。新环球内部，有很多女性员工，尤其是主推女权作品的玫瑰影业，所有员工都是女性。我希望你们能坚守住做人的底线，不要做出一些违法的行为。要想维护娱乐圈的正义，首先就是要自律！

唐恩的这番话，并没有说透。

但是在场的都是聪明人。

大家都看出来了。

唐恩在下一盘大棋。

他是想借着正在徐徐兴起的女权主义，来为新环球集团谋划更大的利益！

虽然这个利益不是真金白银的财富，但是，拥有了一个强大的口碑和好名声，就等于拥有了财富！

巴里·迪勒立刻对唐恩的话做出了反应，沉声道：没错，娱乐圈里的事，我们听过太多了！新环球既然要竖立新的标杆，打造新的格局，就必须要在女性的问题上，有所扼制！过去的那种陋习，绝对不能出现！别怪我不讲情面，谁要是敢在公司内部骚扰女员工，一律解雇！这一条，可以写进每一个员工的合同里！

看着一脸正气的巴里·迪勒，其他人心里都纷纷鄙夷，心头大骂。

废话！

你当然是不在乎了，你丫喜欢的是男人！

你身边的那些男模，还少吗？

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