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第6章 心情跌宕

当初跟经纪公司签订的合同还留在家里，沈竞第二天下午才收到老爸寄过来的快递，老妈还打电话过来问他怎么回事，他如实相告。

沈竞的老爸在镇上做点零售批发的生意，老妈是镇医院护士，年收入还算稳定，当初也十分支持他坚持自己的理想，如今有更大的公司愿意签他，自然是高兴得不得了。

但沈竞觉得这事儿肯定不会这么简单----因为墨菲定律，如果担心某种情况发生，那么它更有可能发生。

沈竞与鸿海签约时才二十二岁，是还没有来得及踏进社会的大学生，没有丰富的社会阅历，也没有现在这么强烈的谨慎心。

他在签约时，经纪人和公司高管不停地向他画大饼，列出了各项签约后的好处，他含含糊糊地就签了约。

但在合约里，当初的这些允诺并没有列明，很长一段时间后，他才意识到，这些口头的允诺都是不作数的，相反的，合同倒是出现了很多霸王条款。

例如艺人在合约期内，如擅自进行演义代言等活动，收益同样该与公司分成。

再比如，若是艺人提前向公司提出解约，公司有权将艺人在合同剩余期限内可预期获得的收益分成。

沈竞跟公司的合约期还有将近四年，也就是说，在这四年里，预计能获得的收益都应该跟公司对三七分，公司占七成。

而这些内容，沈竞签约时根本连想都没想过，现在翻开那沓厚厚的合约仔仔细细地看了一遍他才觉得后脊一凉。

他现在害怕的就是那最后一条，未来四年内预期收入要估价分成，这根本就没有一个标准的数据，公司估价多少就是多少。

这么多年，就算没有通告没有戏拍，他也没有哪一刻，像现在这样惶恐，他感觉自己像是砧板上的一块肉，一斤一两卖多少钱，都是拿刀子的人说了算。

沈竞花了很长时间才酝酿好情绪，组织好语言，向公司提出解约的要求。

不出所料的，经纪人跟高管对此都表示十分的意外。

“怎么忽然要解约了呢?是工作上有什么不满意的地方吗?”副总看向经纪人，“是不是行程安排得太密了?”

“没有啊，最近就一个电视跟一些广告合作。”经纪人秦一鸣有些心虚地放低了声音，这阵子他正忙着带两个新签约的小姑娘，给沈竞的资源少了许多。

“是我自己的问题，我觉得我本身就不怎么适合广告的拍摄，经常达不到厂商理想的要求，”沈竞面露难色，尽量委婉，“最初进公司也只是希望能多接几部戏拍而已……”