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他就这样趴了大概有个十几分钟左右,项目组里的领导就喊大家去三层的多媒体教室开大会,旁边的李哲拍了拍唐清的肩膀,“唐哥,开会了。”

唐清迷迷瞪瞪的站起身,跟着大家一起坐上电梯来到三层的多媒体教室。

这场会议几乎是召集了天乐光网的全体员工,会场上黑压压一片全是人头,人挨着人,人挤着人,由于椅子数量有限,有一半以上的人都是站着的,能塞下人的地方全都站满了,一点空隙都没有。

看这阵势,唐清这脑袋再晕,身体再不适也清楚的知道这会议是为谁开的。

不是他自恋,这会议,准是为了他开的,行嘿,够面子,甭管是什么性质的吧,总之,他也算红了一把。

唐清现在身体和精神上的难受程度早已经盖过了心理上的不适,一副死猪不怕开水烫的态度,反正也就磕碜这一回,只要不开了他,继续给他开钱,其他的都不算个事儿。

他放松的倚靠在墙边,半睁着发热干涩的双眼,强打精神等着台上主持会议的领导发通告批评。

等众领导就位了,员工们都到齐了,人事部主管就开始讲话了,他先是阐明了这次大会的目的,主要是为了加强公司规章制度的执行力,还要就一些破坏规矩的行为予以通告处罚。

还有一项重要的消息要发布,就是公司的规章制度进行了再改革,会后会以邮件的形式发给全体员工,希望大家能认真查阅,避免产生不必要的违纪现象。

人事主管又唠唠叨叨一大堆让人犯困的条文和制度,最后才进入正题,近期公司违纪现象还真是不少,他念了一个违纪名单,足有三页之多,而且形形色色,什么样的都有,很多条款甚至连唐清都没听说过。

人事主管念完名单和针对违纪员工的惩罚办法后,就请黄文宇来发布严重违纪通告。

黄文宇站起身大概用了五分钟的时间给所有员工先上了一堂政治课,然后他接过人事主管的违纪名单,看了两眼后讲到这次严重违纪的一共有十人,其中有五人是因为长期让同事带签到签退,屡教不改,情结极其严重的,予以开除处罚;还有俩人是盗取公司机密,进行营利活动,予以开除,并追究其法律责任;剩下的俩人,因为同时喜欢上一个女员工而为其大打出手,违反了公司严禁打架斗殴的禁令,并助长了不良风气,影响极其恶劣,予以开除处罚。

最后一个就是唐清。

唐清听到自己名字得时候心里很平静,不仅是因为身体太难受大脑混沌提不起精神,更重要的是他早做好心理准备了,毕竟这对他来说已经是最好的结果了,他挺知足。

黄文宇提到唐清接私活这件事的时候微微笑了笑,还调侃了唐清几句,直说唐清是天乐光网的风云人物,无人不知无人不晓,接私活这件事按照公司规定原本应该直接开除,但因为这项政策是刚刚出台,唐清接的私活是较早以前的事情,而且念在他是初犯,又是老员工,曾为公司做出过很多重大贡献,将功抵过,不予开除,只处通告批评,并扣除年底奖金的处罚。

黄文宇讲完这段话马上照着麦克喊了一嗓子,问唐清来没来,让他上台讲两句。

所有人都回头看着唐清,认识他的,跟他熟的同事都一脸同情的看着他,附近的哥们都拍了拍他的肩膀安慰他,并给他让出位置。

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