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闻澈被吓坏了。

因为这种事已经发生了不是一次两次,他一做噩梦,第二天精神就不好——精神一不好,教授就会发现他做了噩梦——然后教授就会陷入沉思,他就想去安慰教授——最后往往会以弄脏教授的衣服为终结。

不知情的还以为他们这是前世有仇呢。

教授习以为常的拿起手绢擦了擦衣角,只等吸收了水分,就不再去管那深一块的难看痕迹。他笑眯眯的对闻澈开口说:“没关系。既然您无论如何都听不进去,那我们不如来考试吧。^^”

“……”虽然闻澈对别人的情绪感知很差,但他还是莫名的在那一刻感觉到了杀气。一个洁癖严重的教授,谁有谁知道。

教授的考试从来都不是通过卷面或者光脑,而是跟智力答题节目似的一问一答,思考时间还有很严格的限制。

“问题一,我们常说的属性分几种。”

“四种。支配,服从,影响和稳定。”

“问题二,属性是什么?”

“一种人格倾向。”

“问题三,一个人最多能拥有多少种属性?”

“每个人都拥有全部的属性。只不过一个人的四个属性有高有底,支配性高就是支配者,服从性高就是服从者,影响性高就是影响者,稳定性高就是稳定者。”

“问题四:不同属性代表了什么?”

“支配代表着统治与控制;服从代表着团队意识;影响代表着人格魅力;稳定是个人意志的体现。属性超过50%,就会触发对他人的影响。支配者下达的命令更容易成功;影响者更容易让人喜欢他;稳定者可以稳固他人情绪;服从者,服从者……”

“服从者是团队的基础,可以增幅团队的凝聚力。四大属性没有什么好与不好,也没有谁重要谁不重要一说。您是贵族,天生的领导者,注定要学会知人善用,记住了吗?”教授替闻澈把答案补充完整。

“记住了。”闻澈忙不迭的点点头,不管真的记没记住,反正这个时候的答案只有“记住了”这三个字。

“很好,那我为了让您加深记忆,请您课后默写三十遍,不为过吧?”教授还是那副笑眯眯的模样,看上去漂亮又温柔。

但是……那些外物都无法掩盖罚写的真相面目!说的再好听也没用!

“恩?”教授的声音调高了一个调。

赶在对方从三十遍起价到五十遍之前,闻澈已经端正态度,慷慨赴义:“恩,我会写够三十遍的。”

“乖。”教授最后还不忘补充,“不许让少游代写,我一定能认出你们的笔迹。”

“……”

“问题五:属性的高低可以改变吗?”

还来?!!!

“10、9、8……”

“可以,可以,可以!针对性的训练、外部环境的改变、所待团体的结果变化等种种内外在的因素,都会影响一个人的属性的变化。”

“错!”

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